Lenovo B590 Intel i5-3210M

B590, 15.6" (1366*768) mat (LED backlight), Intel Core i5-3210M (2.50GHz, 1600MHz, 3MB), video dedicat nVidia GeForce 610M 1GB DDR3, RAM 4GB DDR3 1600MHz (1x4GB), HDD 500GB 5400rpm, SuperMulti DL DVD±RW, Card Reader 2-1, boxe stereo, HD-720p webcam + mic, LAN 10/100/1000, WLAN Intel 2230 b/g/n, no Modem, Bluetooth 4.0, Finger Print Reader, Porturi: 2xUSB3.0/2xUSB2.0/1xVGA/1xHDMI/1xRJ45/1xcombo audio-mic, adaptor 90W, Baterie 6 Celule 2.2A (garantie 12 luni), Tastatura cu taste izolate si numpad, culoare neagra, 2.5Kg, 378x252x33.4mm, DOS
Descriere
Produs
Producator Lenovo
Serie Essential
Model B590
Categorie Home
Procesor
Producător procesor Intel
Tip procesor Intel Ivy Bridge i5
Model procesor 3210M
Frecventa procesor 2.5 GHz
Cache procesor 3 MB
Tehnologie de fabricaţie 22 nm
Ecran
Diagonală 15.6"
Rezolutie 1366 x 768
Tip display HD
Tehnologie display LED
Memorie
Capacitate memorie ram 4 GB
Tip memorie DDR3
Frecventa memorie 1600 MHz
Hard Disk
Tip unitate stocare HDD
Capacitate HDD 500 GB
Interfaţă HDD SATA
Viteza de rotatie HDD 5400 rpm
Placă Video
Tip placa video Dedicata
Capacitate memorie video 1024 MB
Producator video nVidia
Știri IT

Economica.net

Economica.net
Business la minut

Adobe România ajunge la 1200 de angajaţi şi continuă să recruteze. ”Le garantăm stabilitatea și securitatea job-ului”

În cei 18 ani de existență, biroul din România a crescut constant devenind cel mai mare centru din Europa al companiei, axat pe dezvoltarea de produse software. Echipele locale dezvoltă produse lider în segmentele lor, precum Adobe Experience Manager, Adobe Target, Adobe Experience Platform, Adobe Analytics sau Adobe Express și contribuie la dezvoltarea unor soluții de ultimă generație în domenii de interes, precum Inteligența Artificială (AI), Machine Learning (ML) și Product Development. „Am crescut organic, mai accelerat sau mai lent, dar constant. Practic, de la 30 de angajați acum 18 ani, am ajuns la 1200 și continuăm să ne extindem. Motorul creșterii este alimentat de produsele Adobe a căror dezvoltare o aducem în România, iar în ultimii ani am atras produse strategice, precum cele dezvoltate de Adobe în zona AI – Firefly, Adobe Express sau GenStudio. Lucrăm la produse inovatoare, avem parteneriate cu facultățile tehnice de renume din România, punem mare preț pe fericirea și satisfacția angajaților, iar toate aceste lucruri ne permit să atragem și să reținem talente, să creăm un loc de muncă, în care angajații se simt apreciați și sunt motivați să inoveze constant. Le garantăm stabilitatea și securitatea job-ului. Nu doar că nu am făcut concedieri, dar am crescut în permanență echipa din România”, spune  Cris Radu, VP of Engineering și Site Leader Adobe România. Adobe România continuă creșterea organică prin diversificarea produselor Adobe dezvoltate local În ultimii ani centrul de dezvoltare și cercetare Adobe România a crescut constant, într-un ritm organic, prin crearea de echipe noi care să contribuie la dezvoltarea mai multor produse Adobe cu impact global. Astfel, produse etalon ale Adobe precum Firefly, Adobe Express, Adobe Experience Platform, Adobe GenStudio sunt dezvoltate local. Pe lângă salariile competitive, angajații Adobe România primesc un pachet performant de beneficii financiare, precum recompensarea financiară anuală pentru performanță prin acțiuni tranzacționabile pe bursa, dar și non-financiare. Beneficii de sănătate, programe de dezvoltare personală și profesională, experiențe inedite la birou, decont pentru echipamente  sau abonamente sportive, zile libere, discounts & perks, dar și beneficii centrate pe wellbeing completează oferta salarială a companiei.  În plus, grija față de angajați se extinde și către arii dincolo de confortul fizic, către echilibrul emoțional. Toți angajații beneficiază de un program prin care pot folosi serviciile unui psiholog, iar în cadrul acestui program pot apela gratuit și la serviciile unui consultant financiar. Stabilitatea, criteriu de bază pentru angajați, în alegerea unui job Potrivit unui sondaj recent realizat de Boston Consulting Group (BCG), The Network, The Stepstone Group și eJobs.ro, stabilitatea locului de muncă a devenit un criteriu esențial în alegerea unui job pentru angajați la nivel global. Când vine vorba de alegerea unui job, în contextul actual al pieței muncii, marcat de incertitudine, siguranța locului de muncă a apărut pentru prima dată pe pozițiile fruntașe în preferințele respondenților la sondaj. „Traversăm o perioadă provocatoare pentru industria IT, tot mai multe companii sunt nevoite să recurgă la disponibilizări – și aici avem zilnic exemple recente din presa locală și internațională, situație care afectează, bineînțeles, încrederea acestora în siguranța locului de muncă. Securitatea job-ului devine mai importantă ca oricând în alegerea unui angajator, completată, bineînțeles, de alte beneficii importante pentru angajați. Evitarea disponibilizărilor face parte din strategia noastră de a menține un mediu de lucru stabil, centrat pe angajat. Acordăm o importanță ridicată satisfacției la locul de muncă și asta dintotdeauna, continuăm să creștem rata de retenție și să atragem talente prin pachete salariale performante și focus continuu pe wellbeing, dezvoltare profesională, dar și personală” mai adaugă Cris Radu. Detalii despre pozițiile deschise în prezent în cadrul Adobe România, aici.
Posted on 25 July 2024 @ 5:41 pm

Arena IT

Arena IT | RSS
Stiri IT | Blog hardware, software, evenimente IT

HMD colaborează cu părinții pentru a lansa un telefon destinat… copiilor

Sunt părinte de adolescenți, așa că știu cât de mult tind să stea aceștia în fața ecranului, mai ales al celui de smartphone. Bine, mai știu și că eu fac tot la fel, pentru că, nu-i așa, cam astea sunt vremurile și, cam orice formă de comunicare sau distracție, este online… HMD Global dezvoltă un […] Articolul HMD colaborează cu părinții pentru a lansa un telefon destinat… copiilor apare prima dată în Arena IT.
Posted on 24 July 2024 @ 1:49 pm

Infoportal

RSS feed currently not available


Please try again later
Serie chipset video GeForce
Copyright © 2012 GreenIT